Ir al contenido
Metodología vivencial

Experiencias

Lo que escucho, lo olvido.
Lo que veo, lo recuerdo.
Lo que hago, lo aprendo.
Lo que siento, lo incorporo.

En Ignia creamos experiencias que abren espacios de empatía en torno a la diversidad. Espacios donde las personas se encuentran, se escuchan y se reconocen.

No lo hacemos solo desde la teoría, sino también desde la emoción, desde la risa y  desde el cuerpo.

Porque lo que se vive de verdad no se olvida, y lo que se siente, transforma.

Metodología

Impacto real

Cuando el aprendizaje se siente en el cuerpo y se comparte con el equipo, las dinámicas cambian desde dentro y de forma duradera.

  • Generan una vivencia compartida que el equipo recuerda meses después.

  • Abren conversaciones honestas que en una formación tradicional simplemente no aparecen.

  • Conectan con la emoción y la empatía, que es el verdadero punto de partida del cambio de comportamiento.

  • Traducen la teoría en práctica viva, dejando herramientas y reflexiones directamente aplicables al día a día.

Formatos

Cómo lo vivimos

Charlas en primera persona

Personas embajadoras que comparten su experiencia en primera persona. No dan lecciones: abren un espacio donde el equipo puede preguntar, escuchar y entender.

  • Discapacidad y neurodiversidad
  • LGBTI+
  • Género
  • Interseccionalidad

Talleres

Dinámicas participativas para trabajar un tema concreto en sesiones de 45 a 90 minutos.

  • Barreras invisibles
  • Detectives de la inclusión
  • Teatro-foro: ¿Qué harías tú?
  • Judo inclusivo

Campañas

Acciones de comunicación interna que mantienen viva la conversación a lo largo de todo el año, más allá de las fechas de diversidad.

  • WIN · Women Inspiring Networks
  • Enciende tu ERG
  • Aquí cabemos

Enciende la diversidad

Cada persona. • Cada historia. • Cada llama.

Todas las llamas,
un mismo fuego

 Hablemos